Devenir une membre central.

Cessez de conseiller, commencez à construire. Déployez la méthodologie CORE au sein des entreprises et alignez votre succès financier sur les résultats que vous délivrez.

LE CONCEPT

Rejoignez le CORE. Une collectivité d’opérateurs d’élite guidés par une seule ambition : pénétrer, stabiliser et faire croître les entreprises les plus prometteuses en les traitant comme les nôtres.

Le modèle d’agence est cassé. Nous construisons une alternative perturbatrice. En tant que Membre CORE, vous n’êtes pas un pigiste ou une agence traditionnelle/ancien modèle envoyant une facture. Vous êtes un Partenaire Stratégique et Mentor. Vous entrez dans un projet pour partager vos connaissances et vos actifs sans restriction.

Votre mission est simple mais exigeante : accompagner les entreprises pour sécuriser des fonds, pivoter ou se développer à l’international. Nous travaillons comme un cerveau uni qui se complète pour faire réussir l’entreprise. Nous ne facturons pas l’effort ; nous sommes rémunérés sur les résultats, l’équité et la valeur à long terme que nous créons ensemble.

Nous ne facturons pas les heures,
Nous construisons des actifs.

Générosité radicale

Nous ne thésaurisons pas le savoir. Nous ouvrons nos playbooks et nos actifs pleinement aux entreprises que nous soutenons. Leur succès est littéralement notre succès.

Zero Facture, 100% Alignement

Nous perturbons le marché en supprimant la barrière des honoraires. Nous investissons notre temps pour capturer des actions et des flux de revenus récurrents plus tard.

Mentor & Opérateur

Vous agissez en stratège aux côtés d'autres experts. Vous guidez le fondateur, résolvez les goulets d'étranglement et exécutez avec la précision d'un propriétaire.

LA COMMUNAUTÉ

Un écosystème où votre expertise s'ÉCHELLE .

Vous n’êtes plus un consultant solitaire ou une agence de l’ancien modèle. Vous faites partie d’une machine industrielle conçue pour pénétrer les marchés.

Mentalité de propriétaire

Nous ne prenons pas de « briefs clients ». Nous entrons dans la salle du conseil. Nous prenons des décisions comme si c’était notre argent sur la table.

L’objectif: transformer l’entreprise de potentiel en actif « bancable ».

Force Complémentaire

Aucun gagnant seul. Vous apportez votre actif spécifique (Ventes, Tech, F&A) et vous vous connectez au travail des autres membres CORE.

L’objectif: une intervention holistique où chaque angle de l’entreprise est couvert par un spécialiste.

Portefeuille diversifié

Au lieu d’un salaire, vous constituez un portefeuille. Vous gagnez par les Success Fees, l’Équité, les frais de gestion à long terme et les équipes opérationnelles.

L’objectif: être actionnaire dans l’écosystème des entreprises que nous aidons à croître.

En rejoignant Innovacore, vous arrêtez d’échanger du temps contre de l'argent. Vous commencez à accumuler de la valeur.

PROCESSUS

Votre parcours en tant que opérateur central .

De l’intégration d’un projet au partage de l’ascenseur. Voici comment nous déployons notre force collective.

01 Plongée d'intégration et injection d'actifs

Vous rejoignez une escouade. Vous ouvrez votre boîte à outils. Nous analysons l’entreprise ciblée et injectons nos « Assets » (modèles, stratégies, réseaux) immédiatement pour arrêter les saignements ou déclencher la croissance.

02 Stratégie et direction du mentorat

Vous prenez les rênes sur votre verticale. Vous mentoriez l’équipe interne ou le fondateur. Vous structurez la feuille de route pour la levée de fonds, le redressement ou la croissance. Vous êtes l’architecte.

03 Exécution La phase « Skin in the Game »

Nous ne faisons pas que conseiller; nous agissons. Nous exécutons la feuille de route ensemble pour atteindre le « Unlock » (Financement, Rentabilité). C’est là que votre impact est mesuré.

04 Réussite de la capture de valeur et rémunération

Une fois l’étape atteinte, le modèle change. Nous activons des contrats récurrents et validons nos positions d’équité. Vous êtes payé sur les performances que vous avez conçues.

ACTION

Êtes-vous prêt à arrêter la facturation et à commencer à construire ?

Nous recherchons des experts chevronés, Directeurs Commerciaux, CFOs, CTOs, COOs, CMOs, Growth Hackers qui veulent construire des actifs pertinents.

Vous acceptez de partager

Vos actifs opérationnels (playbooks, modèles, réseau) sans restriction

Investissement en temps avec une mentalité « skin in the game » (aucuels frais immédiats)

Franchise et capacités de mentorat actives

Vous obtiendrez

Flux d'opportunités exclusif de ventures à fort potentiel et de redressements

Participation en actions et rémunération liée au succès

Accès à un groupe d'élite de cadres de haut niveau

Revenu récurrent à long terme grâce aux contrats d'exécution

La liberté d'agir en tant que partenaire stratégique, non comme vendeur

FAQ

Des questions ? Des objections ? Parcourez notre FAQ pour trouver les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Est-ce un travail rémunéré ou une mission freelance ?

Ni l'un ni l'autre. Il s'agit d’un partenariat. Vous rejoignez Innovacore en tant que membre. Vous investissez votre expertise dans des projets en échange d'une part de la valeur créée (Équité, Success Fees, Contrats futurs). C’est pour ceux qui peuvent se permettre d’investir du temps pour gagner sensiblement plus tard.

Que signifie « partager des actifs sans limite » ?

Nous croyons en une exécution open-source au sein de notre portefeuille. Si vous avez un script de vente redoutable ou un modèle financier, vous l’apportez à la table. Nous ne vendons pas des modèles ; nous les utilisons pour construire des entreprises prospères.

Comment choisissons-nous les entreprises que nous aidons ?

Nous sélectionnons les entreprises en fonction de leur potentiel de montée en puissance ou de rebond. Le CORE décide collectivement. Si le projet correspond à notre programme Ventures ou Turnaround, et que nous pensons pouvoir « Unlock » des fonds ou une croissance, nous y allons.

Puis-je faire cela parallèlement à une autre activité ?

Oui, au début. Beaucoup de membres commencent comme experts fractionnels ou mentors. Cependant, l’objectif final est de générer suffisamment de revenus récurrents à partir de nos projets réussis pour se concentrer entièrement sur l’écosystème Innovacore.

Quel est le « Modèle perturbateur » ?

Le marché est fatigué des consultants qui conseillent sans risque. Nous perturbons cela en disant : « Nous ne gagnons que si vous gagnez. » Nous pénétrons l’écosystème en étant les partenaires les plus alignés qu’un fondateur puisse trouver. Nous ne coûte pas d’argent ; nous créons de la richesse.