M\u00e9gane a marketing projektmenedzsment „t\u00fcnd\u00e9re”. Ahol m\u00e1sok s\u00farl\u00f3d\u00e1st l\u00e1tnak, \u0151 \u00e1raml\u00e1st teremt. M\u00e9ly h\u00e1tter\u00e9vel a digit\u00e1lis strat\u00e9gi\u00e1ban \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9sben nemcsak fel\u00fcgyeli a feladatokat; \u00f6sszefogja az embereket. Ritka kombin\u00e1ci\u00f3ja a szigor\u00fa szervezetts\u00e9gnek \u00e9s \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1nak biztos\u00edtja, hogy a hat\u00e1rid\u0151k mosollyal teljes\u00fclnek. B\u00e1rmilyen k\u00f6rnyezethez alkalmazkodik, magas nyom\u00e1s alatti kamp\u00e1nyokat kellemes, j\u00f3l \u00f6sszehangolt egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si kalandokk\u00e1 alak\u00edtva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A marketing t\u00fcnd\u00e9re, aki a bonyolult projekteket z\u00f6kken\u0151mentes, emberk\u00f6zpont\u00fa kalandokk\u00e1 alak\u00edtja.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3974,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"role_title":"M\u00e1rka\u00fczemeltet\u00e9s","summary":"Egy Social Media Strate gist \u00e9s kor\u00e1bbi \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi CEO (Dis Leur), M\u00e9gane a digit\u00e1lis aktiv\u00e1l\u00e1s \u00e9s m\u00e1rka tartalom mestere. Strat\u00e9giai v\u00edzi\u00f3j\u00e1t az operat\u00edv kedvess\u00e9ggel \u00f6tv\u00f6zi, \u00e9s a k\u00f6zponti forg\u00f3pontk\u00e9nt szolg\u00e1l, aki a marketing k\u00e1oszt z\u00f6kken\u0151mentes, \u00e9lvezetes munkafolyamatba rendezi a csapat sz\u00e1m\u00e1ra.","bio":"M\u00e9gane \u00fatja a kapcsolatra \u00e9p\u00fcl. A Best Of Net \u00e9s IBuzzYou webes sz\u00f6veg\u00edr\u00e1s\u00e1nak \u00e9s tartalomforr\u00e1s\u00e1nak \u00fatja sor\u00e1n keletkezett, majd megalap\u00edtotta saj\u00e1t \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00e9t, a Dis Leur-t, amely t\u00f6bb mint \u00f6t \u00e9vig kezelte a digit\u00e1lis aktiv\u00e1l\u00e1st \u00e9s az influencer kamp\u00e1nyokat. Tapasztalata a m\u00e9diaforr\u00e1sokt\u00f3l a Grenaaade-n\u00e9l bet\u00f6lt\u00f6tt strat\u00e9giai szerepekig terjed, \u00edgy 360 fokos r\u00e1l\u00e1t\u00e1st ad neki. R\u00e1j\u00f6tt arra, hogy a legjobb kamp\u00e1nyokat a er\u0151s emberi kapcsolatok \u00e9p\u00edtik, ezt az elvet alkalmazza nap mint nap.","ambition":"Az innovacore-n\u00e1l M\u00e9gane amb\u00edci\u00f3ja redefine-olni az \u201e\u00fcgyf\u00e9l\u00e9lm\u00e9nyt\u201d. Azt akarja bebizony\u00edtani, hogy a szigor \u00e9s az \u00f6r\u00f6m nem z\u00e1rj\u00e1k ki egym\u00e1st. C\u00e9lja, hogy felsz\u00e1molja a magas kock\u00e1zat\u00fa marketing indul\u00e1sokra jellemz\u0151 stresszt, helyette g\u00f6rd\u00fcl\u00e9keny, \u00e1tl\u00e1that\u00f3 \u00e9s lelkes egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st teremtsen. Azt a c\u00e9lt t\u0171zi ki, hogy minden projekt kev\u00e9sb\u00e9 legyen szerz\u0151d\u00e9s, ink\u00e1bb megosztott emberi kaland, ahol az \u00fat olyan jutalmas, mint a v\u00e9gs\u0151 ROI.","vision":"M\u00e9gane \u00fagy v\u00e9li, hogy egy boldog csapat a legjobb mutat\u00f3kat hozza. L\u00e1tom\u00e1s\u00e1ban egy olyan \u00f6kosziszt\u00e9ma \u00e1ll, ahol a \u201esoft skills\u201d \u2014 emp\u00e1tia, hallgat\u00e1s, alkalmazkod\u00e1s \u2014 ugyanolyan magas szinten \u00e9rt\u00e9kelettek, mint a technikai KPI-k. J\u00f6v\u0151t l\u00e1t egy olyan projektmenedzsmentben, amely m\u00e1r nem merev ir\u00e1ny\u00edt\u00f3torony, hanem olyan t\u00e1mogat\u00f3 rendszer, amely felhatalmazza a kreatorokat. Sz\u00e1m\u00e1ra a v\u00e9gs\u0151 hat\u00e9konys\u00e1g egy olyan csoportb\u00f3l ered, amely biztons\u00e1gban \u00e9rzi mag\u00e1t, hallva van, \u00e9s k\u00f6z\u00f6s t\u00f6rt\u00e9net m\u00f6g\u00f6tt egys\u00e9ges.","mission":"K\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9nek feladata a projekt sz\u00edvver\u00e9s\u00e9nek meg\u0151rz\u00e9se. M\u00e9gane beavatkozik, hogy kisim\u00edtsa a s\u00farl\u00f3d\u00e1si pontokat, szinkroniz\u00e1lja a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 tehets\u00e9geket, \u00e9s fenntartsa a magas energi\u00e1t. A hat\u00e1rid\u0151ket selymes \u00e9rint\u00e9ssel koordin\u00e1lja, biztos\u00edtva, hogy a kreat\u00edv k\u00e1osz sosem gy\u0151zze le a strat\u00e9giai c\u00e9lokat. Szerepe, hogy megv\u00e9dje a csapatot a zajt\u00f3l, \u00e9s gondoskodjon r\u00f3la, hogy minden \u00e9rdekelt f\u00e9l, a megrendel\u0151t\u0151l a kreat\u00edv fel\u00e9, t\u00e1mogat\u00e1st \u00e9s \u00f6sszhangot \u00e9rezzen a siker fel\u00e9 vezet\u0151 \u00faton.","motto":"A teljes\u00edtm\u00e9ny csak akkor fenntarthat\u00f3, ha az \u00fat megosztott, emberi \u00e9s gy\u00f6ny\u00f6r\u0171en \u00f6sszefon\u00f3dik.","headshot":"https:\/\/innovacore.group\/wp-content\/uploads\/Megane-200x200-innovacore-optimized.jpg","member_type":["core_operator"],"expertise_domain":["marketing","operations"]},"pipeline":[],"class_list":["post-6904","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/team\/6904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/team"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"pipeline","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacore.group\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pipeline?post=6904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}