{"id":4997,"date":"2026-01-31T21:04:39","date_gmt":"2026-01-31T20:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/innovacore.group\/?page_id=4997"},"modified":"2026-03-14T11:20:30","modified_gmt":"2026-03-14T10:20:30","slug":"accessibility","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/innovacore.group\/fr\/accessibility\/","title":{"rendered":"Accessibility"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4997\" class=\"elementor elementor-4997 elementor-4257\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbff071 e-con-full hero-trigger e-flex e-con e-parent\" data-id=\"bbff071\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa88a87 e-con-full animated-background e-flex e-con e-child\" data-id=\"aa88a87\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4836489 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4836489\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-961c7de elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"961c7de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Accessibility<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df5c94b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"df5c94b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4459601 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4459601\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/innovacore.group\/fr\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">RETOUR \u00c0 LA PAGE D'ACCUEIL<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-074e636 animated-slow e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"074e636\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b857cff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b857cff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Site Web: innovacore.group<br>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour: 01\/31\/2026<\/p>\n<p>Innovacore Group LLC s&rsquo;engage \u00e0 garantir l&rsquo;accessibilit\u00e9 num\u00e9rique pour les personnes en situation de handicap. Nous am\u00e9liorons continuellement l&rsquo;exp\u00e9rience utilisateur pour tous et appliquons les normes d&rsquo;accessibilit\u00e9 pertinentes.<\/p>\n<p><b>1) OBJECTIF DE CONFORMIT\u00c9<br><\/b>Nous visons \u00e0 ce que le site soit conforme aux Directives pour l&rsquo;accessibilit\u00e9 du contenu Web (WCAG) 2.2, niveau AA.<\/p>\n<p><b>2) \u00c9TAT DE CONFORMIT\u00c9<br><\/b>Nous estimons que le site est actuellement : pleinement conforme aux WCAG 2.2 niveau AA.<br>Nous travaillons activement \u00e0 am\u00e9liorer l&rsquo;accessibilit\u00e9 et \u00e0 rem\u00e9dier les probl\u00e8mes au fur et \u00e0 mesure qu&rsquo;ils sont identifi\u00e9s.<\/p>\n<p><b>3) CARACT\u00c9RISTIQUES D&rsquo;ACCESSIBILIT\u00c9<br><\/b>Where possible, the Site is designed to support:<br>&#8211; Navigation au clavier<br>&#8211; Compatibilit\u00e9 avec les lecteurs d&rsquo;\u00e9cran<br>&#8211; Texte redimensionnable et mises en page r\u00e9actives<br>&#8211; Contraste de couleur suffisant (dans la mesure du possible)<br>&#8211; \u00c9tiquettes de formulaire et messages d&rsquo;erreur clairs (dans la mesure du possible)<\/p>\n<p><b>4) LIMITATIONS CONNUES<br><\/b> Malgr\u00e9 nos efforts, certains contenus peuvent ne pas \u00eatre pleinement accessibles pour le moment. Par exemple :<br>&#8211; Certains contenus int\u00e9gr\u00e9s tiers peuvent pr\u00e9senter des limitations.<br>&#8211; Contraste de couleur insuffisant : Certaines combinaisons de couleurs de premier plan et d&rsquo;arri\u00e8re-plan (texte, boutons, liens ou \u00e9l\u00e9ments de l&rsquo;interface) peuvent ne pas respecter les exigences minimales de contraste, ce qui peut diminuer la lisibilit\u00e9 pour les utilisateurs ayant une faible vision ou des d\u00e9ficiences li\u00e9es \u00e0 la couleur.<br>&#8211; Liens sans nom discernable : certains liens (souvent des liens uniquement avec des ic\u00f4nes ou des ancres vides) peuvent ne pas avoir une \u00e9tiquette texte visible ou une \u00e9tiquette accessible (par ex. aria-label), ce qui peut les rendre peu clairs pour les utilisateurs de lecteurs d&rsquo;\u00e9cran.<br>&#8211; Structure des titres non s\u00e9quentielle : certaines pages peuvent utiliser des titres dans un ordre non hi\u00e9rarchique (par ex. passer de H2 \u00e0 H4), ce qui peut compliquer la navigation pour les utilisateurs de lecteurs d&rsquo;\u00e9cran et les utilisateurs au clavier qui s&rsquo;appuient sur les titres.<br>&#8211; Cibles de tapotement\/clic trop petites (mobile) : certains \u00e9l\u00e9ments interactifs (liens, boutons, ic\u00f4nes) peuvent avoir une taille ou un espacement de cible insuffisant, ce qui les rend difficiles \u00e0 activer avec pr\u00e9cision sur les appareils tactiles ou pour les utilisateurs ayant des troubles moteurs.<br>&#8211; Si vous rencontrez un probl\u00e8me, veuillez nous contacter et nous essayerons de fournir l&rsquo;information dans un format alternatif.<\/p>\n<p><b>5) RETOURS &amp; CONTACT<br><\/b>Si vous avez des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 une partie du site ou si vous avez besoin d&rsquo;assistance, veuillez nous contacter :<br>Email: [info@innovacore.group]<br>Nous visons une r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai de [5] jours ouvrables.<\/p>\n<p><b>6) COMPATIBILIT\u00c9<br><\/b>Le site est con\u00e7u pour \u00eatre compatible avec les navigateurs modernes et les technologies d&rsquo;assistance. Pour de meilleurs r\u00e9sultats, nous recommandons d&rsquo;utiliser les derni\u00e8res versions de Chrome, Edge, Firefox ou Safari et des lecteurs d&rsquo;\u00e9cran \u00e0 jour.<\/p>\n<p><b>7) APPROCHE D&rsquo;\u00c9VALUATION<br><\/b>Accessibilit\u00e9 est \u00e9valu\u00e9e \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;une combinaison de:<br>&#8211; Outils de test automatis\u00e9s (par ex. Lighthouse, axe, WAVE)<br>&#8211; Tests manuels au clavier<br>&#8211; Tests manuels avec des lecteurs d&rsquo;\u00e9cran (selon disponibilit\u00e9)<\/p>\n<p>Nous pr\u00e9voyons d&rsquo;effectuer : des revues internes p\u00e9riodiques au moins annuellement et apr\u00e8s des changements majeurs.<\/p>\n<p><b>8) PLAINTES FORMELLES (\u00c9TATS-UNIS)<br><\/b>Si vous n&rsquo;\u00eates pas satisfait de notre r\u00e9ponse, vous pouvez d\u00e9poser une plainte li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;accessibilit\u00e9 aupr\u00e8s du Department of Justice des \u00c9tats-Unis en vertu de l&rsquo;Americans with Disabilities Act (ADA) ou poursuivre d&rsquo;autres recours pr\u00e9vus par la loi.<\/p>\n<p><b>9) MISES \u00c0 JOUR<br><\/b>Nous examinons et mettons \u00e0 jour cette d\u00e9claration p\u00e9riodiquement et apr\u00e8s des mises \u00e0 jour significatives du site.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RETOUR \u00c0 LA PAGE D&rsquo;ACCUEIL Site Web: innovacore.groupDerni\u00e8re mise \u00e0 jour: 01\/31\/2026 Innovacore Group LLC s&rsquo;engage \u00e0 garantir l&rsquo;accessibilit\u00e9 num\u00e9rique pour les personnes en situation de handicap. 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